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採用コラム
10年後「採用担当者」はいる?―「人を採る人」から、何になる?
採用に「正解」を求めすぎていない?
給料で勝てない会社は、採用を諦めるべき?
「いい人材を採りたい」の、“いい人材”って誰?
成果だけを褒める組織は、いつか挑戦しなくなる。
AIが採用する時代に、人事は何をするのか。
エースが11人いても、最強のチームには勝てない。高校サッカーが教えてくれた組織づくりの本質
実績を捨てて、ゼロから始めた。そこで初めて見えた採用の本質