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		<title>Piic Inc. | 伸びしろを、カタチに。</title>
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		<description><![CDATA[Piic Inc. | 伸びしろを、カタチに。]]></description>
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			<title>トップ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 01 Apr 2026 06:17:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>中途採用コストの一人当たり平均は？新卒との比較と効果的な削減方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:59:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事・採用担当者におすすめの資格とは｜未経験からキャリアアップまで解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:57:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>人事採用担当者とは？仕事内容や向いている人の特徴、求められるスキルを解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:56:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>人材採用の課題とは？調査結果一覧と原因分析、解決策を企業事例つきで解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:54:21 +0000]]></pubDate>
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			<title>企業のキャッチコピー名作例｜大手企業の事例から学ぶ作り方のコツ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:49:59 +0000]]></pubDate>
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			<title>企業の魅力を効果的に伝える方法とは？【例文付き】洗い出し方のポイントも解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:45:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>企業側の採用スケジュールと成功ポイント｜7ステップで解説｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:44:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>会社説明パワポの作り方｜すぐ使える構成テンプレと作成のコツ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:42:41 +0000]]></pubDate>
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			<title>会社説明会資料の作り方｜新卒採用向けスライドの内容と資料作りのポイント</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:41:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>優秀な人材とは？特徴と見分け方を徹底解説｜採用のポイント｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:39:11 +0000]]></pubDate>
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			<title>優秀な人材を採用する方法｜見分け方と定着させるコツまで解説｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:37:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>募集背景の書き方｜採用を成功させる求人作成のポイントと例文｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:35:22 +0000]]></pubDate>
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			<title>募集要項の書き方とは｜求人募集に必須の項目やテンプレートをご紹介【記入例付き】</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:33:34 +0000]]></pubDate>
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			<title>営業職の採用が難しい理由｜採用を成功に導く解決策と7つのコツ</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:30:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>地方採用とは？企業の課題と成功のポイントを事例をもとに解説｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:27:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>基礎からわかるブランディングとは？取り組むべき理由や成功に導く8つのポイントを解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:25:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>多様化する採用方法｜新卒採用で使える採用手法を解説【最新版】</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:21:58 +0000]]></pubDate>
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			<title>応募したくなる文章の例文10選！効果的な求人の書き方とは｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:19:42 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用AIとは？メリットや活用方法、導入企業の事例まで解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:17:47 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用LPとは？デザイン事例から作り方まで解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:16:09 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用RPAとは？採用業務を効率化するメリットや導入事例を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:13:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用がうまくいかない理由とは？求人の見直しから始める効果的な対策を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:12:45 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用におけるペルソナの作り方｜5ステップで学ぶフレームワークとフォーマット【項目例付】</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:10:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用のカスタマージャーニーとは？メリットや作成手順を徹底解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:07:15 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用イベントとは？企業が企画を成功させるポイントを徹底解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 07:04:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用の歩留まりとは？歩留まり率の意味・計算方法・平均値・改善策を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:58:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用クロージングとは？面接でのコツや内定承諾率を高める方法を解説【人事担当者向け】</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:35:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用コンサルタントとは？仕事内容から採用コンサルティング会社の比較まで｜新卒・中途採用向け</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:33:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用コンサルティングとは？企業成長を加速する採用戦略のプロフェッショナル</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:31:43 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用コンセプトとは？作り方と企業の成功事例を解説｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:29:51 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用サイトに必要なコンテンツ一覧｜効果的な作り方を参考例と共に解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:27:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用サイトのSEO対策完全ガイド｜効果的な施施策で応募者を増やす方法</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:24:40 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用サイトの制作で使えるデザイン事例30選！採用サイトの参考サイトをご紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:22:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用サイトの必要性とは？作成する理由とメリット・デメリットを解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:13:19 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用サイトの集客方法｜自社の求人で応募を増やす効果的な施策とは</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:11:31 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用サイト制作 大阪でおすすめのWeb制作会社10選！費用も解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 11 Apr 2026 06:08:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用チャネルとは？主要な手法と選び方｜メリット・デメリットもご紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:47:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用ツールおすすめ20選！選び方のポイントから目的別の活用法まで徹底解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:45:42 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用データ分析で人事活動を効率化！具体的な方法や活用事例を紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:44:33 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用ノウハウ集｜新卒・中途の人材採用を成功させるコツ【人事・採用担当向け】</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:42:37 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用ピッチ資料とは？25社の成功事例と効果・メリットを徹底解説｜応募者の共感を生む採用戦略の新定番</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:39:42 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://piic.co.jp/magazine/採用ファネルとは？各段階の活動と成功させる活/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://piic.co.jp/magazine/採用ファネルとは？各段階の活動と成功させる活/]]></link>
			<title>採用ファネルとは？各段階の活動と成功させる活用ポイントを解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:32:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用ブランディングとは？企業が“選ばれる存在”になるための戦略と成功事例を徹底解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:31:18 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://piic.co.jp/magazine/採用ブランディング会社おすすめ10選｜選び方のポ/]]></guid>
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			<title>採用ブランディング会社おすすめ10選｜選び方のポイントは？費用や成功事例を解説</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:29:39 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用ブログの書き方｜新卒採用で興味を惹く面白いネタを作るコツ｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:28:05 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用マッチングサイトとは？メリットや選び方のポイントを解説｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:26:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用マーケティングとは？効果と具体施策を徹底解説【2025年最新版】</title>
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			<title>採用ミスマッチとは？原因と対策を徹底解説｜株式会社Piic</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:23:48 +0000]]></pubDate>
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			<title>採用支援とは？企業が求める人材を獲得するための最新手法</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 10 Apr 2026 07:21:39 +0000]]></pubDate>
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